إعلان اكتتاب جديد لصالح العاطلين عن العمل

من أجل تنفيذ المهام المنوطة من الآن فصاعدا بالوكالة الوطنية للبحوث الجيولوجية والأملاك المعدنية وفقا للمرسوم رقم 2020 ـ 064/. و. أ بتاريخ 28 مايو 2020 المتعلق بإنشاء مؤسسة عمومية ذات طابع صناعي و تجاري تسمى الوكالة الوطنية للبحوث الجيولوجية و الأملاك المعدنية و المحدد لقواعد تنظيمها و سير عملها ، تعتزم الوكالة الوطنية للبحوث الجيولوجية و الأملاك المعدنية انتقاء موظفين أكفاء قادرين على القيام بكافة المهام التي ستسند إليهم.

تتلخص مهام الوكالة حسب صلاحياتها فيما يلي: (1) كمتعامل عمومي فيما يتعلق بالبحث الجيولوجي والترقية المعدنية و (2) كمتعامل معدني مكلف بتسيير مساهمات الدولة في الشركات المعدنية. في هذا الإطار، تعتزم الوكالة الوطنية للبحوث الجيولوجية و الأملاك المعدنية اكتتاب موظفين من أجل شغل المناصب التالية:

ـ مسؤول قطاع تسيير الأملاك المعدنية ، 

ـ رئيس مصلحة الشراكة و أداء العمليات ، 

ـ رئيس مصلحة المعادن، 

ـ مسؤول قطاع الترقية و التسويق، 

ـ رئيس مصلحة الترقية، 

ـ رئيس مصلحة التسويق، 

ـ مهندس جيوتقني رئيسي،

- مهندس جيولوجي بنيوي رئيسي، 

ـ مهندس جيولوجي بنيوي مبتدأ ، 

ـ مهندس جيوكيميائي رئيسي،

 ـ مهندس جيوكيميائي مبتدأ،  

ـ مهندس جيوفيزائي رئيسي،

 ـ مهندس جيوفيزيائي مبتدأ،  

ـ مهندس جيوماتي رئيسي، 

ـ تقني جيوماتي، 

ـ اخصائي في تحديد المكونات الصخرية عن طريق المجهر ، 

ـ اختصاصي رئيسي في مجال الاستشعار عن بعد، 

ـ كيميائي رئيسي (عدد المناصب: 02)، 

ـ تقني عالي في الكيمياء (عدد المناصب: 03)، 

ـ اختصاصي حفر، ـ مسؤول الخلية المكلفة بالشؤون القانونية، 

 ـ اختصاصي جودة،  

ـ محاسب رئيسي، 

ستقبل طلبات شغل هذه المناصب من الأشخاص الحاملين للجنسية الموريتانية و الذين تتوفر فيهم المهارات و الكفاءات المطلوبة المشار إليها في بطاقات المناصب الشخصية. 

 على الأشخاص الذين يلبون الشروط المطلوبة في بطاقات المناصب الشخصية و المهتمون استكمال استمارات الترشح الالكترونية عبر البوابة الالكترونية للاكتتاب على الرابط التالي : https://carrieres.anaparm.mr/ في اجل أقصاه يوم 21 فبراير 2021 عند الساعة 11 ليلا و 95 دقيقة حسب التوقيت العالمي الموحد. يمكن تصفح بطاقات المناصب على نفس البوابة.

 سيخضع الأشخاص المترشحون لمناصب المسؤولين و المهندسين الرئيسين الذين اجتازوا  الانتقاء الأولي بنجاح  لمقابلات. أما الأشخاص الغير معنيين بمناصب المسؤولين و المهندسين الرئيسيين والذين اجتازوا بنجاح الانتقاء الأولي  سيخوضون امتحانا كتابيا  يخضع مجتازوه  بنجاج  لمقابلة شفهية.   

    قبل خوض الامتحان الكتابي (المقابلة بالنسبة للمسؤولين و المهندسين الرئيسيين) يطلب من المترشحين مجتازي الانتقاء الأولي بنجاح تحميل الوثائق التالية على البوابة :

ـ الشهادات و الإفادات التي تم الحصول عليها، 

 ـ إفادات العمل بخصوص التجارب المذكورة في استمارة الترشح ،

ـ شهادة عدم عمل صادرة عن شخص ثالث خاصة الوظيفة العمومية بموريتانيا،

أما بالنسبة للأشخاص الذين لديهم عقد عمل جاري مع طرف غير الوظيفة العمومية بموريتانيا فعليهم أن يلتزموا بفسخ ذلك العقد عندما يتم اكتتابهم، 

ـ بطاقة تعريف (بطاقة تعريف وطنية أو جواز سفر)، 

ـ شهادة طبية ذات صلاحية لا تزيد على ثلاثة أشهر ابتداء من انتهاء تاريخ إيداع ملفات الترشح (المشار إليه أعلاه) ،

 ـ شهادة تبريز ذات صلاحية لا تزيد على ثلاثة أشهر ابتداء من انتهاء تاريخ إيداع ملفات الترشح (المشار إليه أعلاه).

تقديم ملف غير مكتمل قد يؤدي إلى رفض الترشح.

 سيتم إخضاع المترشحين الذين اجتازوا المقابلات بنجاح لفحوصات طبية من أجل تحديد قدرتهم على تأدية العمل المطلوب .

ستتم جميع الاتصالات ب/ أو من المترشحين (المتقدمين بالطلب ، مجتازي الانتقاء الأولي بنجاح  أو الناجحين) فقط الكترونيا عبر بوابة الاكتتاب.